Allocator People

Vi befinder os i en tid med hastige omlægninger. Det betyder, at virksomheder og medarbejdere til stadighed må tilpasse sig de løbende ændringer, de oplever. For virksomheder betyder det, at arbejdsstyrken konstant må tilpasses de forhold, som virksomheden oplever, med det til følge, at der må tages afsked med medarbejdere -måske endog medarbejdere, der gennem en længere periode har haft deres virke på virksomheden.

For medarbejdere betyder det, at de hele tiden må tilpasse og udvikle deres kompetencer og have ønske om, og en plan for, hvordan de udvikler og vedligeholder deres kompetencer, samt hvordan de synliggør deres kompetencer over for såvel deres nuværende arbejdsgiver, som for en evt. kommende arbejdsgiver.

Det betyder, at der i dagens Danmark reelt ikke findes sikre job, ligesom virksomheder heller ikke kan være sikre på at have de fornødne kompetencer in house hele tiden.
Derfor er det mere vigtigt end nogen sinde tidligere, at være klar på sine kompetencer, og hele tiden have for øje, hvordan man udvikler og synliggør sine kompetencer.

Kontakt vores konsulenter for yderligere information




"Jeg fik skrevet ca.15 ansøgninger med det nye look og med det nye CV, som du havde hjulpet mig med - fik afslag på et par stykker, men pludselig vendte møllen og jeg blev kaldt til samtaler. Jeg var til tre samtaler på en uge og endte med at kunne vælge mellem de tre jobs... :) Det var SÅ fedt!

Jeg startede hos Creation Group og jeg er MEGET glad for det. Det er en kombineret stilling, hvor jeg tre dage om ugen er i salgsafdelingen og to dage i økonomi. Jeg får lært en masse og det giver mig en fed erfaring :)

Så tusinde tak for hjælpen - det var lige præcis, hvad jeg havde brug for! Tak fordi du lyttede til mig og gav mig en ordentlig bunke selvtillid tilbage... og gav mig et helt nyt syn på mig selv."

Mia Butzbacker, Creation Group