|
|
Allocator People
Vi befinder os i en tid med hastige omlægninger. Det betyder,
at virksomheder og medarbejdere til stadighed må tilpasse
sig de løbende ændringer, de oplever. For virksomheder betyder
det, at arbejdsstyrken konstant må tilpasses de forhold,
som virksomheden oplever, med det til følge, at der må tages
afsked med medarbejdere -måske endog medarbejdere, der gennem
en længere periode har haft deres virke på virksomheden.
For medarbejdere betyder det, at de hele tiden må tilpasse
og udvikle deres kompetencer og have ønske om, og en plan
for, hvordan de udvikler og vedligeholder deres kompetencer,
samt hvordan de synliggør deres kompetencer over for såvel
deres nuværende arbejdsgiver, som for en evt. kommende arbejdsgiver.
Det betyder, at der i dagens Danmark reelt ikke findes sikre
job, ligesom virksomheder heller ikke kan være sikre på
at have de fornødne kompetencer in house hele tiden.
Derfor er det mere vigtigt end nogen sinde tidligere, at
være klar på sine kompetencer, og hele tiden have for øje,
hvordan man udvikler og synliggør sine kompetencer.
Kontakt
vores konsulenter for yderligere information
|
|
"Jeg
fik skrevet ca.15 ansøgninger med det nye look og med det nye
CV, som du havde hjulpet mig med - fik afslag på et par stykker,
men pludselig vendte møllen og jeg blev kaldt til samtaler. Jeg
var til tre samtaler på en uge og endte med at kunne vælge mellem
de tre jobs... :) Det var SÅ fedt!
Jeg
startede hos Creation Group og jeg er MEGET glad for det. Det
er en kombineret stilling, hvor jeg tre dage om ugen er i salgsafdelingen
og to dage i økonomi. Jeg får lært en masse og det giver mig en
fed erfaring :)
Så
tusinde tak for hjælpen - det var lige præcis, hvad jeg havde
brug for! Tak fordi du lyttede til mig og gav mig en ordentlig
bunke selvtillid tilbage... og gav mig et helt nyt syn på mig
selv."
Mia Butzbacker, Creation Group
|